公海赌船710-企业文化
企业文化
关于建设企业感恩文化的几点思考
来源:资源县水利电业有限公司       作者:刘凯琳时间:2018-03-03
感恩是中华民族的传统美德。企业职工更要懂得感恩,企业单位是全体职工赖以生存的主体,企业的兴衰存亡关系到每个职工的生存和发展,要具有与单位共荣辱,与岗位共兴亡的理念,懂得知恩图报给予我们赖以生存的企业岗位。感恩文化建设也是企业文化建设的一个重要内容,培育企业感恩文化,用感恩文化引领企业职工的思想,陶冶企业职工的情操,是建设和谐企业推进企业发展壮大的重要举措。
一、建设企业感恩文化是促进企业发展的重要途经
1、建设企业感恩文化,有利于营造团结和谐的氛围。
企业职工懂得感恩,才能有利于促进每位职工之间的和谐共处,怀着一种感恩的心情在企业这个大家庭里愉快地工作和生活,对待人的心态就会谦逊和宽容,从而对企业领导产生一种友善和敬畏感。感恩的心态能加强每位职工之间的感情交流。和谐企业离不开感情,具有感恩的心情,有利于人的心理平衡。感恩的心情,有利于缓和员工之间工作和生活中存在的矛盾,增进员工之间的理解和共融。常言道:常怀一颗感恩的心,就能多一份理解少一些埋怨,多一些宽容少一些苛刻,多一些友善少一些“敌意”。团结就是力量,和谐出效益,职工在工作中发挥责任心和积极性,有助于企业的繁荣和发展壮大。
2、建设企业感恩文化,有利于培育职工良好的思想修养和行为规范。
企业的感恩文化建设是加强企业职工自身思想品德建设的一个重要方面。感恩文化建设和思想道德建设有一些相似之处,即二者都属于思想意识范畴的东西,可以说有什么样的感恩思想就有什么样的行为规范与之相适应,只有每位职工加强了感恩方面的德行修养,深刻体会企业在发展壮大中养育了我们及我们的家人,懂得“滴水之恩,涌泉相报”、 “乌鸦反哺,羊羔跪乳”这些知恩图报的深刻内涵,加强思想熏陶,就能把自己培养成为一个知恩回报,真诚善良、尊重别人、包容宽厚、善待他人的好职工。
3、建设企业感恩文化,有利于增强职工的责任感、认同感、归属感及忠诚度。
有感恩心态的人,才能有爱心,有爱心的人在接受“恩泽”的同时,就会产生一种感恩回报的心理。同样职工在感恩阳光的沐浴下有助于增强他们对企业的责任心和事业感,一个对企业常怀感恩之心的人,在个人利益与集体利益发生矛盾的时候他就能够做出先公后私的正确抉择;一个长期接受感恩文化熏陶的人,就会明白感恩不只是索取更多的是回报和奉献;一个明确感恩理念的人,也会明白企业面临困境时不仅不要离弃更需要大家的同舟共济。这就是对企业的忠诚和对企业的热爱。这就是企业感恩思想折射出的光芒。
二、建设感恩文化是构筑企业文化体系的基础
感恩的心不是每个人天生就有,是个人修养、组织多年培养教育的共同结果。让每个职工都有感恩的心态,让每个职工都学会感恩,需要企业领导和部门齐抓共管。
1、党群部门宣传引领好,大力倡导感恩文化建设,大力宣传感恩文化建设的必要性,努力营造一个团结和谐、互尊互敬、知恩回报的生产、生活氛围;
2、企业领导干部个人做好表率,切实做到权为职工所想,利为职工所谋,真正为每个职工办好事、办实事,赢得企业所有职工的拥护和支持。感恩文化是企业文化建设的一个重要部分,但是感恩环境的营造离不开每个人,也是企业领导和部门需要时常自律做好的一项工作。感恩文化建设在于领导身体力行倡导感恩,讲究的是领导艺术。领导在决策问题或班子在制定各项政策时要主动从大局着想为职工的利益多考虑,多关心职工的生活和疾苦,赢得全体职工感恩的心。因此说感恩必须学会“施恩”,懂得“给予”,才会有收获。
3、努力建立公平公正的制度体系,制度面前人人平等。在职工关注的焦点问题上,比如人才使用、干部管理、效益分配等制度上面不断探求其合理性,努力做到公平公正,激发职工的动力,同时树立起班子的威信,赢得大家的支持和信任。金杯银杯不如老百姓的口碑,金山银山不如老百姓这个靠山,这是推进我们企业工作的基石。
4、实施人性化管理,把感恩文化建设汇入经营管理工作中,讲究工作方式方法。多奖励少惩罚,多表扬少指责,多授权少管制等,让全体职工激情工作快乐工作创意工作。
三、建设感恩文化是企业思想政治工作的重要内容
感恩文化建设是思想政治工作的一部分,做好思想政治工作离不开感情投入,情到理方至,情阻理难通。企业和职工只有做到情理互通互动,感恩文化才能落地生根。只有了解职工的思想状态,掌握职工的思想情绪,才能疏通职工思想、打消疑虑。懂得通融方能从容。只有设身处地的为职工着想,职工才会感念你。我们要把感恩文化建设与思想政治工作紧密结合起来,不断探求好的方式方法,让职工在充满激情中工作,让职工在满怀感激中生活,把温暖和爱心送给基层职工。一句温暖的话语,一句知冷知热的叮嘱,一张温和的笑脸我们都很容易做到,也许我们不必付出太多,职工就会给予我们更多的回报,这是感恩的魅力所在,也是企业思想政治工作者的职责所在。
感恩图报是中华民族的传统美德,企业的感恩文化建设有其深刻的内涵和较强的辐射效应,抓好企业的感恩文化建设,发挥全体职工在感恩文化的作用,为企业的发展和建设做出贡献,这是企业每个思想政治工作者所必须要破解的一道课题。